| Product Sales Manager Central & Eastern Europe (m/w) | | | | Location: | Germany, Osnabrueck | | Regular / temporary: | Regular | | Employment: | Fulltime | | Starting date: | asap | | Application deadline: | no deadline | | Department: | Sales & Customer Support | | Company: | CFS Germany GmbH | | | | Job family: | Sales | | Job Description: Vor dem Hintergrund stetig wachsender Herausforderungen suchen wir für unsere technische Verkaufsunterstützung am Standort Wallau oder Osnabrück schnellst möglich eine/ n Product Sales Manager (m/w) In dieser Position sind Sie innerhalb der Business Unit Preparation, Processing & Marination für einen vorgegebenen Produktbereich in der Region Zentral- & Osteuropa zuständig. Hierbei entwickeln Sie in Kooperation mit unserem Verkauf langfristige Kundenbeziehungen und unterstützen unter anderem unser Verkaufsteam bei der technischen Angebotserstellung von CFS Equipment und Applikationen im Bereich der Fleisch-, Geflügel- und Fischindustrie. | | Main tasks: Aufgaben: -
Schnittstelle zwischen dem Verkauf in der Region, externen Agenten und der Business Unit Preparation, Processing & Marination -
Allgemeine Unterstützung und "Push" des Verkaufsteams, um Verkaufsbudgets im Bereich Marination & Preparation zu erreichen -
Unterstützung des Verkaufs bei der Erstellung von qualitativ hochwertigen technischen Angeboten -
Erstellung der Dokumente zur technischen Auftragsklärung, um den Auftrag an die Produktion zu übergeben -
Aufnahme und Weitergabe von Marktfeedback an unser Produkt Management -
Umsetzung der Business Unit Strategie für die verantworteten Produkte und Märkte -
Durchführung von eigenen Verkaufsaktivitäten in Abstimmung mit dem Verkauf | | Main requirements: Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen: -
Diplom/ Bachelor/ technische Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie od. Maschinenbau -
Umfassende Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Lebensmittelindustrie -
Affinität auch für die Weiterverarbeitung (Processing) im Nachgang an die "Preparation & Marination" Prozesse -
Gute Kenntnisse von CFS Produkten vorteilhaft -
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (eine weitere osteuropäische Sprache vorteilhaft) Persönliche Eignungsvoraussetzungen: -
Fähigkeit zum schnellen, gründlichen und detailorientierten Arbeiten mit qualitativ hochwertigen Ergebnissen -
Strategisches Denken mit Blick auf das Gesamtbild -
Ein stimulierender Einfluss auf andere, gleichzeitig jedoch bestimmt, direkt und selbstsicher im Umgang -
Sinn für Dringlichkeit und der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung dafür zu übernehmen -
Fähigkeit zur schnellen Prioritätsänderung -
Bereitschaft zu Dienstreisen in der Region (ca. 70%)
| | We offer you: Das können Sie von uns erwarten: -
Ein umfassendes Training innerhalb der Business Unit sowie in den CFS Produktionsstätten -
Eine sehr gute Arbeitsumgebung innerhalb eines loyalen Teams -
Eine verkaufsorientierte Position mit Freiraum, um eigene Ideen einzubringen -
Ein ansprechendes Vergütungspaket | | | | | | Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten Sie Kontakt zu uns aufnehmen und Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit) an nachstehende Adresse senden: CFS Germany GmbH Herrn Alexander Beil Heinrich-Hasemeier-Str. 26-28 49076 Osnabrück Telefon (0541) 9 13 26-0 HR.Osnabrueck@CFS.com | | CFS Lifecycle Performance CFS specialises in performance focused solutions for the food industry, from a single machine or packaging material to a complete production line for the preparation, marination, processing, slicing and packaging of primarily meat, poultry, fish, seafood and cheese based products. CFS offers Lifecycle Performance, supporting the performance of food processors here and now and over time. Operational challenges such as variety / flexibility, cost per kg / pack, food safety and environment, are the basis of CFS' product and packaging innovation for improving output and reducing operating cost of food processors. CFS aspires to be a place where employees take pride in what they do and enjoy working together. We are guided by sound principles and common sense, rather than detailed rules and regulations. Our culture focuses on living our values and delivering our promise. CFS aims to identify, attract, develop and keep talented and motivated, performance-oriented people. | | « Back to previous page |
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